Фармпредприятия попали в программу субсидирования за трудоустройство работников из других регионов

Правительство Российской Федерации опубликовало тематическое постановление от 27.05.2024 № 685, в котором утвердило изменения в правилах предоставления субсидий юридическим лицам, некоммерческим организациям и индивидуальным предприятиям Фондом пенсионного и социального страхования РФ в 2024 году.  

Участниками программы могут стать предприятия, реализующие крупные проекты в приоритетных отраслях экономики, в том числе медицинские и фармацевтические. Чтобы получить господдержку, компания должна соответствовать следующим критериям:

• вести деятельность, приоритетную для региона;

• выплачивать зарплату не менее среднемесячной по региону;

• вложить в проект от 3 млрд рублей;

• дополнительно к основному количеству работников штата привлечь не менее 100 человек из других регионов;

• за три года произвести более 5 % валового объёма данного вида продукции или услуг в регионе.

Объём субсидии за трудоустройство составит 12 минимальных размеров оплаты труда, увеличенных на страховые взносы и районные коэффициенты (в среднем около 300 тыс. рублей на каждого нового сотрудника).

Ранее субсидии за трудоустройство работников из других регионов предлагались исключительно оборонно-промышленным организациям, входящим в специальный реестр Минпромторга, и предприятиям, работающим в новых регионах.

Также читайте о стандарте медпомощи при внебольничной пневмонии у детей.